Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig. Sie braucht ein Fundament — aus klaren Strukturen, sicherer digitaler Infrastruktur und sauberem Datenschutz. Das bauen wir gemeinsam.
Unverbindlich · 15 Minuten · Klarer nächster Schritt.
Das sind keine Motivationsprobleme. Das sind Fundament-Probleme. Und die lassen sich lösen.
Wer macht was — eigentlich?
Aufgaben existieren, aber Ownership fehlt. Dinge versanden, weil unklar ist, wer wirklich verantwortlich ist.
Meetings ohne Entscheidungen.
Zwei Stunden diskutiert, keine Entscheidung, kein Protokoll. Nächste Woche wieder von vorne.
Wissen steckt in Köpfen, nicht in Systemen.
Wenn jemand geht, geht das Wissen mit. Kein Dokument, kein System, kein Überblick.
Neue Leute brauchen ewig, um anzukommen.
Onboarding wird jedes Mal neu erfunden. Das kostet Zeit, Nerven und Engagement.
Tools da — aber niemand nutzt sie gleich.
Notion, Slack, Google Drive — alle vorhanden, niemand weiß wie. Kein System, viel doppelte Arbeit.
Datenschutz ist ein blinder Fleck.
DSGVO-Pflichten bestehen, aber niemand weiß genau was nötig ist. Und ein ungutes Gefühl bleibt.
Gute Teams entstehen nicht durch guten Willen allein. Sie brauchen klare Rollen, nachvollziehbare Entscheidungswege und Strukturen, die Zusammenarbeit erleichtern statt verkomplizieren. Genau das schaffen wir.
Ideal, wenn ihr wissen wollt, wo ihr steht.
Wir schauen gemeinsam auf die aktuelle Situation — Rollen, Abläufe, Führungsstruktur. Wo läuft es gut, wo klemmt es? Am Ende habt ihr ein klares Bild und priorisierte nächste Schritte.
Ergebnis
Ideal, wenn ihr jetzt handeln wollt.
Volle Umsetzung in 14 Tagen. Rollen werden klar, Verantwortung sichtbar, Meetings produktiv, Onboarding funktioniert. Ein echtes System — nicht nur ein Konzept.
Ergebnis
Ideal für Teams im Aufbau oder Wandel.
Sprint plus laufende Begleitung, bis die Strukturen wirklich sitzen. Regelmäßige Check-ins, Anpassung nach Bedarf, Retrospektive zum Abschluss.
Ergebnis
✓ Immer enthalten
Prozessstruktur, Dokumentenvorlagen, Tool-Setup, vollständige Übergabe und Einweisung.
× Nicht enthalten
Recruiting, Rechtsberatung, Buchhaltung, dauerhafte HR-Betreuung.
Digitale Tools lösen keine Organisationsprobleme von alleine — aber die richtigen Tools, richtig eingesetzt, machen echten Unterschied. Wir helfen euch, eine digitale Infrastruktur aufzubauen, die wirklich funktioniert.
Ideal, wenn Tools da sind, aber nichts wirklich funktioniert.
Wir schauen uns an, welche Tools ihr nutzt, wie ihr sie nutzt und wo die Reibung entsteht. Das Ergebnis: eine klare Empfehlung, was ihr behalten, ersetzen oder vereinheitlichen solltet.
Ergebnis
Ideal, wenn ihr ein sauberes digitales Fundament wollt.
Wir bauen gemeinsam eine digitale Arbeitsumgebung, die zu eurem Team passt. Tool-Auswahl, Einrichtung, Prozessdigitalisierung, Schulung — alles aus einer Hand.
Ergebnis
Ideal für wachsende Organisationen.
Strategie für die digitale Infrastruktur eurer Organisation. Welche Systeme braucht ihr? Wie automatisiert ihr Abläufe? Wie wächst ihr digital, ohne Chaos zu produzieren?
Ergebnis
DSGVO-Pflichten bestehen — unabhängig davon, ob man sie kennt. Wir helfen Vereinen, Initiativen und kleinen Teams, diese Pflichten zu verstehen, sauber umzusetzen und langfristig einzuhalten.
Ideal für einen ersten, ehrlichen Überblick.
Wo steht euer Verein oder eure Initiative in Sachen Datenschutz wirklich? Wir gehen gemeinsam durch die relevanten Pflichten und identifizieren, wo konkreter Handlungsbedarf besteht.
Ergebnis
Ideal, wenn ihr compliant werden wollt.
Vollständige Umsetzung der datenschutzrechtlichen Grundpflichten — verständlich, praxisnah und auf euren konkreten Betrieb zugeschnitten. Kein Juristendeutsch, sondern klare Umsetzung.
Ergebnis
Ideal, wenn ihr einen festen Ansprechpartner braucht.
Als externer Datenschutzbeauftragter stehe ich eurer Organisation dauerhaft zur Seite. Ich halte eure Dokumentation aktuell, beantworte Fragen und begleite euch bei neuen Datenverarbeitungen.
Ergebnis
Hinweis: Datenschutzberatung ersetzt keine anwaltliche Beratung. Für rechtlich verbindliche Einschätzungen empfehle ich die Hinzuziehung einer Kanzlei. Meine Leistung fokussiert auf praktische Umsetzung und organisatorische Maßnahmen.
Erstgespräch · Diagnose
Wir hören zu. Was läuft, was nicht, was fehlt. Keine vorgefertigte Lösung — erst Verstehen, dann Vorschlag.
Konzept · Abstimmung
Wir legen gemeinsam fest, welche Fundamente ihr braucht und in welcher Reihenfolge wir sie aufbauen.
Sprint · Übergabe
Alles wird eingerichtet, erklärt, dokumentiert. Kein Konzept ohne Umsetzung. Kein Output ohne Übergabe.
Groundwork ist kein klassisches Beratungsunternehmen. Wir arbeiten direkt mit euren Teams — an konkreten Alltagsproblemen, nicht an abstrakten Strategien.
Der Name ist Programm: Wir schaffen das Groundwork — das Fundament, auf dem gute Zusammenarbeit erst möglich wird. Team, Digital und Datenschutz. Alles aus einer Hand.
Alles was entsteht, wird übergeben und erklärt. Kein Konzept, das in der Schublade landet.
Erste Ergebnisse in 14 Tagen. Kein halbjähriger Analyseprozess.
Team, Digital und Datenschutz hängen zusammen. Wir kennen die Querverbindungen und behandeln sie als Einheit.
Keine Enterprise-Frameworks. Keine aufgeblasenen Konzepte. Nur was für euren Alltag wirklich hilft.
Unverbindliches Erstgespräch — wir schauen gemeinsam, welche Fundamente euer Team braucht und wo wir anfangen. Keine Vorbereitung nötig.
Unverbindlich · 15 Minuten · Klarer nächster Schritt.